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        營造“四個環境”為企業高質量發展提供保障
        童素娟順利通過博士后課題開題評審
        發布人:李燕飛
        發布時間:2019-09-26 08:50:37


          9月24日,浙江大學?榮盛石化博士后課題開題評審會在榮盛控股大樓十二樓會議室舉行,榮盛石化博士后工作站童素娟博士的研究課題順利通過開題評審。開題評審會由集團總裁助理兼人力資源部經理朱太球主持,浙江大學教授金雪軍和集團副總裁俞傳坤等專家組成評審組,杭州市人力社保局專技科主任科員趙星、蕭山區人力社保局人才開發科副科長宣浩、主任科員趙祥富蒞臨考核會指導。


          童素娟博士的《民營經濟高質量發展的營商環境對策研究——基于榮盛石化的實證分析》研究課題從企業獲得感的角度切入,以政策政務環境、科技創新環境、市場發展環境和人才生態環境“四個環境”為一級指標,并下設二級指標,結合榮盛石化的案例剖析營商環境對企業獲得感的影響機制和存在問題,最后借鑒國內外的經驗與啟示,從企業和政府的角度提出相關的對策建議,為企業高質量發展的提供營商環境的保障。 
          與會專家們聽取了課題選題、目標、研究計劃等,認為該課題設計具有三個優點:第一,選題領域具有較好的研究價值;第二,從制度需求角度研究具有一定新意;第三,客觀指標的設置和企業家獲得感相結合具有創新性。同時,專家們還提出三點建議:第一,詳細梳理關于“營商環境”的相關文獻;第二,聚焦榮盛石化的實際,從企業的角度提出對策建議;第三,聚焦“營商環境”的核心要素進行重點分析。經過考核小組討論,一致同意童素娟博士的課題開題。
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